7月至8月，西宁市劳动保障等部门联合整治小砖窑、小煤窑、小矿山、小作坊等场所的非法用工、违法犯罪情况。在现阶段的执法检查中，未发现强迫用工、非法用工等行为。

　　在执法检查专项行动中，执法检查组重点检查了依法签订劳动合同、依法参加社保、是否有拖欠农民工工资等突出问题。前一阶段，检查组检查了41家用工单位，涉及劳动者9349人。有24家用人单位承诺给2084名劳动者参加社保；对13家存在违法行为的用工单位下达了限期责令改正决定书。

　　执法检查中发现的突出问题是，一些用人单位的农民工，宾馆、超市的服务员由于流动频繁，订立劳动合同、参加社保难度较大；出于狭隘利益观念，一些用人单位有意不与劳动者签订劳动合同，不为劳动者办理社保手续，恶意拖欠劳动者工资、违反工时制度；部分农民工不愿单位和自己发生劳动关系，更不愿意从自己的工资中扣除个人缴费部分参加社保。对此，劳动保障监察部门将把单一的执法检查转变为以宣传和服务为主，使用人单位和劳动者由被动遵守执行法律法规，变为主动遵守执行。