眼下，西宁家政市场出现大面积“用工荒”，需求与供给间的矛盾愈演愈烈，家政服务人员的工资由管吃管住每月500元，上涨到每月800元，即便如此，省城家政服务人员仍有2万人的缺口。

　　7月22日上午9时，西宁市总工会就业服务中心的服务大厅里围了不少咨询者，但是工作人员说：“每天来咨询的人绝大多数是需求者，求职者寥寥无几。西宁市家政从业人员本来就少，很多人又认为家政工作吃苦受累、上不了台面，说出去会受人歧视，宁可干别的也不愿意做家政。”

　　记者了解到，西宁市目前约有一两万人从事家政服务行业，但市场需求约4万人，缺口近2万人。其中，保姆、月嫂、服务工和专职陪护最紧缺。家政市场呈现“高价难求”的局面。

　　为缓解这一问题，西宁市总工会就业服务中心推出了不少优惠措施。“我们和专业部门签订了培训协议，下岗职工凭优惠证免费，农民工也免费。即使这样，除了汽车驾驶、烹饪、美容、美发有一些受训人员外，家政服务基本没有人来报名，更谈不上技能培训。”西宁市总工会就业服务中心工作人员说。