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| 张裔炯强调要把农村劳动力培训输出工作当做一项爱民工程抓实、抓细，抓出成效 |
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| 西宁市政府门户网：http://www.xining.gov.cn 来源：西宁晚报 创建时间：2004年8月17日 |
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| 8月16日下午，市委、市政府在大通县召开了西宁市三县农民工培训转移工作座谈会。省委常委、市委书记张裔炯及市领导包福元、雷占元、沈凤英、姚国恒、谭丙离参加了座谈会。
据了解，今年以来，大通、湟中、湟源三县认真贯彻落实中央1号文件和省、市农村劳动力转移培训作为“三农”工作的重点来抓，采取有力措施，促进了各县劳务经济的发展。三县在这方面都有一些好的经验和主要做法，如：大通县为确保完成全年劳务输出9.1万人、农民工技能培训6000人的目标任务，确定了1名县委副书记和1名副县长，每个乡（镇）确定1名副乡（镇）长和2名工作人员专门从事指导劳务输出和农村劳动技能培训工作；与各乡镇和有关部门签订了目标责任，将农民工技能培训、劳务输出任务层层分解，明确了责任单、责任人。湟中县委、县政府研究出台了《湟中县行政事业单位工作人员从事劳务输出增加农民收暂行办法》，实行行政、事业单位工作人员带薪到省外联系劳动用工单位，组织农民群众开展劳务输出。
湟源县结合劳务输出优势项目抓培训输出，针对该县农民在修路、建筑、捕獭等方面有优势和实际，正确鼓励引导，积极协调联系，做好相关服务，从而使劳务输出优势项目中输出人数和收入均有所增长。
副市长谭丙离主持了当天的座谈会。市委副书记包福元传达了全省农村劳动力培训转移情况汇报会精神，与会人员进行了深入学习。三县的县委、县政府主要负责人汇报了各县在农村劳动力技能培训和劳务输出方面的工作。与会领导根据各县的实际，结合外地的一些经验，就如何加大力度，在全市贯彻落实好农村劳动力培训输出工作进行了座谈讨论。
省委常委、市委书记张裔炯在座谈中指出，全市在农村劳动力培训输出工作方面，思想认识提高，领导力量加强，已取得初步成效。但全市各级有关部门包括各区县、各部门要深入分析农民工培训和输出的新形势——从内部形势看，农民工“想外出没信心，想多赚没技术，有困难难解决”；从外部形势看，农民工培训输出起步慢，农民工在逐年增加，新增劳动力人口增加及大学扩招四因素的存在，就业形势依然严峻。根据里里外外的形势和西宁市百万人口要急于出门打工的愿望，要有针对性地抓好薄弱环节，创新工作机制。
张裔炯强调，要进一步解放思想，加强领导，把这项工作当作一项爱民工程，抓实、抓细，抓出成效。从工作领导层面上要求：县区都有专职领导；乡镇都有服务机构；村村都有专人负责；家家都有外出务工人员。这一点要向大通县学习，有专职领导负责，其他区县尽快抓落实。同时，以下三条必须要保证：1、各区县在全国各地都有培训点，市劳动就业部门要整合培训点资源，为四区三县服务；2、四区二县都要向湟中县学习，制定行政事业人员离岗做培训、输出工作；3、从现在起下决心培育一些中介机构，组织劳务人员输出、培训工作。通过这些工作，使西宁市劳动力培训输出的组织化、社会化程度提高，从而达到由自发到自觉，由盲目到有序，降低培训和转移成本。
张裔炯最后强调，要强化对各区县和有关部门的考核力度，不断扩大转移规模；加大对培训和输出工作的支持和宣传力度；四区三县和市委、市政府相关部门要采取有力措施维护外出农民工的权益。 |
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