近年来，城西区坚持“建管并举”的工作思路，不断创新城区发展模式，在大力推进城区基础设施建设的同时，努力完善机制、创新体制，全方位提升城区管理水平，城区面貌明显改善，城市载体功能进一步增强，成为西宁绿化面积最大，人居环境最优，城市形象最好的城区。

　　围绕建设青藏高原区域性现代化中心城市大局和把西区建设成为全省现代服务业核心区、全市社会事业进步示范区、生态园林文明区的目标，根据全市城市管理体制改革工作会议要求，区政府高度重视，及早动手，在抓落实上下功夫，有新举措、见真动作，城市管理体制改革工作又有了新突破：一是及时召开专题工作会议，深入贯彻全市城市管理体制改革精神，全面启动城管体制改革工作；二是健全完善组织机构，加强区城市管理委员会职责，负责全区城市管理工作的牵头协调、指导和监督考核；三是依照《关于进一步深化城市管理体制改革的实施意见》（宁政[2006]207号）精神，结合区情，深化细化改革内容，制定了《城西区城市管理体制改革实施方案》和市政设施管理、园林绿化管理、市容卫生管理、河道管理、户外体育设施管理、地名标牌管理等六项实施细则，层层分解任务，明确了区职能部门和各镇办的责、权、利；四是制定了《城西区城市管理监督考核办法》和《城西区城市管理经费保障及奖励办法》，建立了日常监督与定向考核相结合，专业监督与社会监督相结合的监督考核机制，奖优罚劣。在工作经费上严格做到“不截留、不挤占、不挪用”，在全额落实市对区转移支付的基础上，区财政每年安排专项经费和奖励资金，保证城市管理经费投入不断增加；五是加快市场化运行机制，实施市容环卫和园林绿化等的企业化改造，积极推行市场化投入和管理模式，节约政府资金，提高工作效率。